Open House im JBZ St. Pölten

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„Spielerisch in den Job“

„Spielen ist eine Tätigkeit, die man gar nicht ernst genug nehmen kann.“ – Jacques-Yves Cousteau

Unter dem Motto „Spielerisch in den Job“ fand am 22. Juni das Open House des JBZ St. Pölten statt. Kompetenzen wie Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und soziale Fähigkeiten wurden auf eine spielerische Art und Weise vermittelt. Die Teilnehmer_innen des JBZ begeisterten mit ihren Ideen und Beiträgen die Besucher_innen.

Die Stationen wurden von den Start-, Aktiv-, Basis-, Perspektiven- und Digitalisierungscamps präsentiert. Zum Abschluss gab es zur Stärkung kulinarische Köstlichkeiten, bereitgestellt durch das Küchenteam des Werkcamps „Handel & Verkauf“. Die Gäste durften sich eigens hergestellte Marmeladen und Kräutersirupe mitnehmen, wobei auch hier die Teilnehmer_innen von der Produktion bis zur Herstellung der Etiketten voll eingebunden waren.

Unter dem Motto „ZIB hilft“ wurden die Anwesenheiten der Teilnehmer_innen 2022 in Spendengeld umgerechnet. Für jedes Camp, das eine Anwesenheit über 75% erreichte, wurde 30,- gesammelt. Erfreulicherweise konnte dem Verein MOKI NÖ, welcher sich für kranke Kinder einsetzt, somit ein Spendenscheck in der Höhe von € 930 überreicht werden.

Weiters wurden auch an die Teilnehmer_innen Lose ausgegeben und am nächsten Tag bei einer Verlosung in der Aula 15 Gewinner für ein Schnupperpaddeln gezogen.

Spendenübergabe

ZIB Training GmbH freut sich, weiterhin hilfsbedürftige Kinder & Jugendliche unterstützen zu können.

„Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu Hause in der gewohnten Umgebung zu pflegen und deren Familien zu unterstützen, stärken und entlasten.“ – Verein MOKI NÖ

Die Stationen im Überblick

„Kettenreaktion“ – Startcamps

In penibler Kleinarbeit wurden Rohmaterialien vorbereitet und mittels Tischen, Sesseln, Bällen, Rohren und div. Hilfsmitteln eine Bahn erstellt, auf welcher ein Ball rollte und durch ausgeklügelte Zwischenstationen eine Kettenreaktion auslöste.

„Save the Disaster“ – Aktivcamps

Angelehnt an das Kultspiel „Mensch ärgere dich nicht“ wurde ein selbst entwickeltes und hergestelltes Spielfeld inkl. Spielkarten durch die Gäste ausprobiert.

„Virtuelle Abenteuer“ – Digitalisierungscamps

Kennenlernen der Grundlagen von Programmieren und Coding auf spielerische Art und Weise.

„Bunte Theorie“ – Basiscamp

Die Station „Bunte Theorie“ war in vier Teilbereiche gegliedert:
1. „Der menschliche Körper“ – Zuordnung menschlicher Organe
2. „Stumme Karte“ – Zuordnung der Hauptstädte und Länder
3. „Tabu“ – Präsentation von eigens hergestellten Kärtchen, basierend auf „verbotenen“ Begriffen aus dem Geschichtslehrplan
4. „Geografie Bewegungsspiel“ – man muss Kärtchen mit einem Land oder einer Hauptstadt richtig zuordnen (Himmelsrichtung, Nachbarländer, etc. beachten)

Was bin ich? – Perspektivencamps

Trainer Wolfgang Bauer führte durch das an die legendäre Kultserie „Was bin ich?“ angelehnte Spiel und verkörperte hierbei den damaligen Moderator Robert Lembke.

Kulinarik

Während der Vorbereitungen für das gemeinsame Abschlussessen, bei welchem als Hauptspeise köstliches Chili con Carne oder Gemüse-Käsespätzle und zur Nachspeise ein „Dessert-Buffet“ serviert wurde, verbesserten die Teilnehmer_innen wertvolle Kompetenzen wie Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität.

Gemeinsames Kochen zur Vorbereitung für das Open House.
Die Vorbereitungen sind abgeschlossen, die Gäste werden freudig erwartet.
Das in Detailarbeit zubereitete Dessert-Buffet konnte die Gäste überzeugen.
Die Teilnehmer_innen haben gemeinsam mit den Trainer_innen Säfte und Marmeladen erstellt, welche den Gästen als Präsent überreicht wurden.

Verabschiedung

Geschäftsführerin Monika Forsthuber, MBA, bedankt sich bei den Gästen, Teilnehmer_innen und Mitarbeiter_innen für die Teilnahme und das Engagement beim gelungenen Open House des JBZ St. Pölten!

Geschäftsführerin Monika Forsthuber, MBA

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